Propulsor de cambio y transformaciones realistas con sentido práctico
Coaching ejecutivo y desarrollo de equipos colaborativos
Acerca de mí
Soy una persona que me apasiona servir a otros por medio del Coaching para mí es como mi razón de ser, mi sentido de contribución, me lo tomo muy en serio y también lo disfruto mucho, así como ir a un buen restaurante o leer un excelente libro. Siempre he sido emprendedor e independiente. Llevo ya muchos años, unos 27 como consultor y 15 como Coach apoyando líderes, equipos y organizaciones a mejorar su desempeño individual y colectivo.
En mi vida y en los procesos que acompaño busco en la medida de lo que es posible un balance en estos principios y valores.
PEQUEÑOS AVANCES, GRANDES CAMBIOS
Para lograr los resultados y avanzar en la vida cumpliendo nuestros sueños es clave que los niveles de consciencia que podemos generar los acompañemos de una gran dosis de compromiso para moverse y hacer algo y evitar posponer.
GENEROSIDAD:
En cada proceso sea individual o de equipo voy más allá para avanzar en los retos propuestos, ten la seguridad de que estaré al servicio del proceso y colocaré todos mis conocimientos y experiencia de éxito y fracaso al servicio del aprendizaje conjunto.
DESAFÍO Y FOCO:
Mi compromiso mayor estará siempre en buscar mantener los retos, las metas y los sueños como eje del proceso y hacer las preguntas y manifestar mis percepciones incómodas algunas veces para construir nuevos caminos de avance. Cuenta con que no me quedaré callado.
LIBERTAD:
El culto por el cambio de lo que hacemos que no nos permite avanzar y ser felices debe ir de la mano de un principio para mí clave y es que todo cambio debe buscar hacernos más libres de nuestros miedos, temores y malos hábitos.
Contribuciones
Más de 40 clientes corporativos
Más de 250 líderes procesos individuales con mas de 3.000 horas de coaching
50 Equipos
Más de 50 intervenciones a equipos con 900 líderes. revisar
Servicios
Coaching personal
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Coaching de Equipos
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Turbo Kultura
Testimoniales
“Excelente enfoque humano para desarrollar el liderazgo. Simplista, realista y eficaz sin olvidar que el desarrollo del líder sirve a la empresa y al negocio pero también al ser humano. Muchas gracias!!”
Luis Eduardo Cuellar
Banco Santander
“Debía trabajar mi liderazgo desde el punto de no encasillarme en los detalles para ser más proactiva, escuchar más a las personas para construir en grupo, adaptación a los cambios… ¡Logré un avance del 90% en todos!!!”
Luz Ángela Camacho
Ingecontrol
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